ARTIKEL

kegiatan-recruitmen-tenaga-kerja-oleh-pt-adventage-scm

Kegiatan Recruitmen Tenaga Kerja Oleh PT Adventage SCM

Kegiatan Recruitmen Tenaga Kerja Oleh PT Adventage SCM

20 June 2023
Bagikan:

Padang Panjang - BKK SMK Negeri 2 Padang panjang bekerja sama dengan PT Adventage SCM dan Dinas PMPTSP Kota Padang Panjang melaksanakan kegiatan Recruitmen Tenaga Kerja. Kolaborasi ini tercipta karena komitmen kuat ketiga pihak terkait. recruitmen ini melalui tiga tahap seleksi. dimulai dengan Tahap seleksi Administrasi, dilanjutkan dengan Tahap Seleksi Akademik yang dilaksanakan secara Online melalui Aplikasi yang disediakan oleh PT Adventage, dan di akhiri dengan Interview serta test fisik dan skill yang langsung dilakukan oleh Tim recruitmen dari PT Adventage.

Dari 128 Pelamar yang mendaftar, pada akhirnya 11 Orang Siswa SMK Negeri 2 Padang Panjang berhasil Lulus, dan melakukan penandatanganan kontrak kerja yang dihadiri oleh Perwakilan PT Adventage, Kabid Tenaga Kerja Dinas PMPTSP, Kepala SMK Negeri 2 Padang Panjang serta Ketua BKK SMK negeri 2 Padang Panjang.

" Kami sangat berharap kerjasama ini terus berlanjut dan semakin banyak siswa kami yang bisa langsung bekerja di Industri, ini juga merupakan bagian dari program Pemerintah yang menekankan 3 Aspek kepada SMK, yaitu bagaimana menghasilkan siswa atau lulusan yang siap Bekerja, Melanjtkan pendidikan dan Berwirausaha mandiri, atau yang lebih dikenal dengan istilah BMW, ujar Kepala SMK negeri 2 Padang Panjang, Bapak Nasrial, S.Pd

Semangat itu juga di aminkan oleh Kabid Tenaga Kerja Dinas PMPTSP Kota Padang Panjang, bapak Mahdi, menurut beliau adalah sebuah kewajiban utama pemerintah Kota Padang Panjang untuk ikut serta mengambil bagian dalam menyalurkan anak anak nagari agar bisa langsung bekerja, sekaligus menekan angka pengangguran di Kota Serambi Mekah ini. 

Bapak Dipa Adi Martius, selaku Ketua BKK memiliki target yang lebih besar dalam hal recruitmen tenaga kerja ini, beliau memiliki harapan agar di tahun depan, BKK SMK Negeri 2 Padang Panjang bisa memfasilitasi lulusan untuk bekerja langsung di perusahaan paling tidak 50% dari total lulusan saat itu. 

Demi mewujudkan Agenda besar tersebutm bersama Humas dan Kurikulum serta stakeholder lainnya mulai merancang berbagai program yang diharapkan mampu menunjang terwujudnya target sekolah kedepannya, khusunya dibagian recruitmen tenaga kerja. (humas)